Phase1 Discovery
なぜDiscoveryが必要なのか
業務フローを見ているだけでは、現場で行われている判断は見えません。
受付する。
確認する。
提案する。
完了する。
こうした作業の裏側では、
- この顧客に接触するか
- 今提案するか
- この案件を優先するか
- この対応を行うか
といった判断が行われています。
Phase1 Discoveryでは、業務の中に埋まっている判断を発見します。
Customer Journey
Customer Journeyは、顧客がどのような状態にあるかを整理するものです。
例
- まだ知らない
- 興味を持つ
- 比較する
- 問い合わせる
- 契約する
JDAでは、顧客状態の変化を把握します。
Employee Journey
Employee Journeyは、企業側がどのような行動を取るかを整理するものです。
例
- 営業対象を探す
- 接触する
- 提案する
- 条件調整する
- フォローする
JDAでは、企業行動の流れを把握します。
Judgement Point(JP)
JDAでは、業務の中で発生する判断をJudgement Point(JP)として定義します。
JPは、
「〜するか?」
という形式で表現されます。
例
- この顧客に接触するか?
- 今提案するか?
- この条件を提示するか?
- この反応をアタリと見るか?
- この案件を優先するか?
JPを発見する
Customer JourneyとEmployee Journeyを整理すると、判断が発生しやすい交点が見えてきます。
特に顧客との接点を持つ業務では、重要なJPが交点に現れることが多くあります。
一方で、JPは交点だけに存在するわけではありません。
企業内部で行われる優先順位判断、割当判断、例外対応判断などもJPとして扱います。
Phase1 Discoveryでは、
- Customer Journey
- Employee Journey
- 実ケース
- 業務上の状態変化
を確認しながら、実際に発生しているJPを発見します。
Output
Phase1 Discoveryの成果物
- Customer Journey
- Employee Journey
- Judgement Point一覧(JP一覧)
- Judgement Inventory
Next
Phase2 JULIAでは、発見したJudgement Point(JP)を評価し、どの判断から優先的に扱うかを決定します。